Dans cet article, nous allons vous expliquer comment devenir secouriste du travail SST. Pour cela, il faut suivre une formation adéquate qui vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour réagir en cas d’accident ou de problème de santé sur votre lieu de travail. Une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est donc essentielle pour ceux qui souhaitent apprendre les gestes et les techniques de premiers secours pour sécuriser leur environnement professionnel.
L’importance de la formation SST
Tout au long de la vie professionnelle, il peut arriver que des accidents surviennent dans votre domaine d’activité. C’est pourquoi se former aux premiers secours en tant que secouriste du travail est pertinent pour assurer la sécurité de tous et diminuer les risques en cas d’accidents. Grâce à une formation SST, l’apprenant pourra déceler les dangers potentiels avant qu’ils ne se transforment en problèmes graves impliquant notamment les accidents du travail. Un secouriste du travail sera également capable d’intervenir rapidement et efficacement lors de situations d’urgence et dispenser les soins appropriés aux victimes jusqu’à l’arrivée des secours spécialisés.
Les objectifs de la formation SST
- Familiariser l’apprenant avec son environnement de travail pour être capable de prévenir autant que possible les risques inhérents à chaque domaine professionnel.
- Acquérir des connaissances sur les différentes pathologies et accidents pouvant survenir sur le lieu de travail, afin d’apporter une aide adaptée aux victimes et gérer efficacement ces situations critiques.
- Apprendre les techniques de secourisme spécifiques adaptées au monde du travail pour intervenir rapidement et efficacement lors de situations d’urgence.
- Maîtriser l’utilisation du matériel de secours présent sur le lieu de travail, comme les défibrillateurs automatisés externes (DAE).
Ainsi, un secouriste du travail formé en SST disposera des compétences et gestes nécessaires pour agir sur son lieu de travail en cas d’accidents ou problèmes de santé qui peuvent survenir.
La formation SST : comment ça marche ?
Une formation SST se déroule généralement sur deux jours consécutifs en présentiel, dans des centres spécialisés ou directement en entreprise. Les formations sont dispensées par des moniteurs habilités par la Croix-Rouge française, pour garantir un enseignement de qualité éprouvé et conforme à la législation en vigueur.
Lors de cette formation, divers exercices de mise en situation seront réalisés pour permettre aux apprenants de s’exercer et se familiariser avec les gestes et réactions appropriées en cas d’accident du travail. Une fois la formation terminée, un certificat est délivré attestant la réussite à l’évaluation des compétences acquises au cours de la formation.
Le contenu de la formation SST
La formation se base sur plusieurs modules à suivre par les apprenants pour leur permettre d’acquérir au fur et à mesure toutes les connaissances nécessaires pour être un excellent secouriste du travail.
Module 1 : Maîtriser le rôle du SST
Ce module concerne principalement la mise en contexte, la législation en vigueur et le cadre règlementaire qui entoure la santé et la sécurité au travail. Cela inclut :
- Les responsabilités du SST et sa participation au DUERP (Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels).
- La protection civile, la protection individuelle et la disposition des moyens de prévention.
- Les notions de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux et risque professionnel.
Module 2 : Apprendre les techniques de premier secours
Dans ce module, l’apprenant découvrira différentes méthodologies pour agir face à un accident ou une maladie :
- Les gestes d’urgence : protéger, alerter, secourir et surveiller.
- Les gestes de premiers secours spécifiques : réanimation cardio-pulmonaire, libérer les voies respiratoires, arrêter une hémorragie, utiliser un défibrillateur automatisé externe, etc.
- La prise en charge des victimes, notamment dans les cas de malaise, plaie, brûlure, fracture ou traumatisme.
Module 3 : Développer la prévention des risques professionnels
Ce dernier module a pour objet d’étudier l’ensemble des méthodes et outils à disposition du SST pour être acteur de la prévention au sein de son entreprise :
- L’identification des dangers et la suppression ou réduction des risques lorsque cela est possible sur le lieu de travail.
- La communication entre secouristes en entreprise et leur collaboration avec les autres instances de sécurité interne ou externe (médecine du travail, inspection du travail, etc.).
- La mise en œuvre de formations continues pour maintenir ses compétences et connaissances à jour concernant les situations auxquelles il peut être confronté sur son lieu de travail.
Il convient cependant de noter que suivre une formation SST ne suffit pas pour garantir une intervention optimale lorsqu’un accident survient. Il faut également procéder à un suivi régulier et actualiser sa formation tous les deux ans afin de consolider ses acquis et se tenir informé des évolutions législatives et techniques en matière de secourisme.
